拉什-拉塞勒
董事会成员
拉什-拉塞勒
Rush LaSelle是AddUp公司的首席执行官，他领导为工业客户提供金属打印解决方案的应用、开发和交付。LaSelle先生在机器人、增材制造和智能制造系统方面有超过20年的经验。他曾广泛地致力于将先进的制造技术扩展到服务不足的市场和行业，包括对美国机器人路线图 "从互联网到机器人 "的贡献。
在加入AddUp之前，LaSelle先生曾在Jabil、FANUC、Adept和Swisslog等公司担任领导职务，推动多元化制造行业的技术进步。LaSelle先生拥有圣克拉拉大学的机械工程学士学位和加州大学伯克利分校哈斯商学院的MBA学位。
汤姆-登特
董事会成员
汤姆-登特
Tom Dente曾在非营利组织和私营部门担任顾问、咨询师和领导者，专注于协助组织实现其全部潜力。 目前，他为非营利组织领导人和组织提供战略、组织和董事会发展以及提高整体绩效方面的建议。他在LG咨询公司担任增长和战略主管。
汤姆的经验包括在非营利组织中担任行政职务，包括担任全球国际非政府组织会员协会Humentum的主席和首席执行官，以及InsideNGO的主席和首席执行官，他在2011年加入该组织担任首席运营官后担任这一职务。
在此之前，汤姆是贝恩公司和科尔尼公司这两家全球管理咨询公司的合伙人，在20多年的职业生涯中为商业和非营利组织的高级领导人提供战略发展、组织效率和绩效改进方面的建议。
除了他的专业工作，汤姆还是PM4NGOs的董事会成员，PM4NGOs是一个全球性的非营利组织，专注于发展领域的项目管理，而卢旺达教育援助项目则支持卢旺达的教育和社区发展。他曾在InterAction董事会任职，InterAction是一个由250多个美国非政府组织组成的联盟。
汤姆拥有达特茅斯学院的经济学学士学位和哥伦比亚大学的营销和金融MBA学位。
Bret Hanson
董事会成员
Bret Hanson
布雷特，是一位景观设计师。他拥有自己的景观咨询公司，位于田纳西州的纳什维尔。他在南加州工作了15年后，于2020年搬到了纳什维尔--建立关系，创造有意义的地方，并通过横跨每个主要市场的不同组合来讲述故事。
布雷特还在非营利组织/专业组织的志愿者和董事会成员岗位上工作了14年，在地方和国家层面上制定了有影响力的倡议。
简-魏-斯基伦
董事会成员
简-魏-斯基伦
Jane Wei-Skillern 是加州大学伯克利分校哈斯商学院社会部门领导力中心的高级研究员。此前，她曾在斯坦福商学院、哈佛商学院和伦敦商学院任教。二十多年来，她对非营利网络进行了广泛研究并发表了大量论文。她还为工商管理硕士和管理人员讲授社会创业、非营利战略和网络领导力等课程，是哈佛商学院和哈斯大学伯克利分校数十个案例研究、书籍章节和文章的作者或合著者。
她对网络领导力的研究探讨了社会影响力领导者（无论是慈善家、非营利组织高管还是员工）如何减少对自身机构建设的关注，转而投资于建立基于信任的网络，并在其所在社区打下坚实的关系基础，从而在使命影响力方面取得巨大进步。她通过研究领先的非营利性网络，总结出四项成功的网络原则：
1.使命重于组织
2.信任而非控制
3.谦逊而非品牌
4.星座而非恒星
在合作工作中践行这些原则的领导者能够更好地建立强大、持久的网络。这些网络能够更高效、更有效、更可持续地产生社会影响。
在过去的几年里，简已经从 MBA 的课堂中抽身出来，专注于支持社会影响力领域的领导者通过网络扩大影响力。她经常受邀发表主题演讲、举办网络研讨会和讲习班，分享她对网络领导力的研究成果，并促进组织和社区内基于信任的合作发展。
有关她的研究和教学的更多信息，请访问：newnetworkleader.org
丹尼斯-马歇尔
董事会主席
丹尼斯-马歇尔
丹尼斯在房地产、资产管理、管理层财务和面向运营的管理方面拥有超过35年的经验。自1981年以来，马歇尔先生一直是加州橙县的房地产投资经纪人，代表买家和卖家进行投资收购和处置。从1977年3月到1981年1月，马歇尔先生是麦克康斯公司的房地产银团成员，也是董事会主席的助理。在McCombs公司期间，马歇尔先生成为财务副总裁，他在财务上监督许多公共房地产银团。从1973年6月到1976年9月，马歇尔先生担任唐-科尔公司的股权控制员，这是一家投资建筑商和总承包商公司，在那里马歇尔先生与机构股权伙伴和贷款人密切合作。在开始房地产职业生涯之前，马歇尔先生于1969年6月至1973年6月在安永会计师事务所（现为安永会计师事务所）工作，在那里他担任监督高级审计员，并负责许多上市公司的独立审计工作。在此期间，他获得了注册会计师证书。马歇尔先生于1966年在德克萨斯大学奥斯汀分校获得会计学学位，并于1969年在加州大学洛杉矶分校获得工商管理硕士学位。目前，马歇尔先生还担任美国OTC交易所上市公司Biolargo, Inc.的审计委员会主席和薪酬委员会成员。
Jason Szolomayer
3DP4ME 创始人兼CEO
Jason Szolomayer
杰森负责指导3DP4ME的整体愿景和使命。他在约旦生活了11年。前三年，他全职学习阿拉伯语，现在他已经能熟练地使用这种语言。2015年，他开始制定3DP4ME的早期阶段。他喜欢3D打印和发现新的增材制造（AM）应用。他于2002年毕业于加州州立大学富勒顿分校，获得了金融学学士学位。他的专业经验包括银行和商业房地产。他非常喜欢与人交谈，听取他们的生活故事。在过去，杰森是一个狂热的高尔夫球手，只有2个差点。
Sesha Kadakia
志愿者，财务主管
Sesha Kadakia
Sesha是一位投资专家，在美国和欧洲市场投资杠杆融资证券近7年。Sesha热衷于利用技术和创新来实现社会影响，她很高兴能与3DP4ME合作，从事一项具有深刻个人意义的事业。在业余时间，她喜欢阅读，是一个狂热的跑步者，并喜欢打篮球。Sesha拥有密歇根大学的工商管理学位，目前正在巴黎HEC商学院攻读创新与创业的行政管理硕士学位。
苏珊娜-金兹奇
志愿者，公司秘书
苏珊娜-金兹奇
苏珊娜，在管理、领导和视觉营销方面有超过25年的经验。苏珊娜在Kohl's百货公司的领导团队工作了超过17年。她在领导和客户服务方面获得了宝贵的经验，同时也获得了创造性和虚拟的沟通。1992年，苏珊娜在密苏里州立大学获得了她的营销学学士学位。她还曾担任过 "三月 "活动协调员的合同职位，在那里她获得了与志愿者合作的宝贵见解。在业余时间，苏珊娜在凤凰城为阿拉伯难民工作，并参加关于博客和社会媒体营销的课程和网络研讨会。她的爱好包括摄影和旅行。
Theodore S. Lee
公益律师
Theodore S. Lee
西奥多从事知识产权和民事商业法。西奥多也是一名房地产经纪人，专门从事南加州沿海地区的房地产。在进入私人执业领域之前，李律师曾在工业技术研究院（ITRI）的知识产权部担任法律实习生，这是一个由中华民国经济部监管的大型非盈利研究机构。
西奥多在加州大学圣地亚哥分校学习生物学和经济学，并在查普曼大学法学院获得法学博士学位。西奥多能说英语、普通话（中文）和台语。
Arif Hoque
志愿者，云计算专家
Arif Hoque
阿里夫喜欢用技术解决具有挑战性的问题。他热衷于与任务型组织和教育机构合作。在过去的6年多时间里，他在各种云环境中与各种规模的非营利性客户合作，帮助他们利用云技术推动任务的进展。
马修-瓦洛夫斯基
AWS 软件设计师
马修-瓦洛夫斯基
马修是一名软件工程师，喜欢在初创企业的世界里工作。作为许多公司的早期工程师，他习惯于身兼数职，并喜欢学习新技能来解决问题。他最初是在伊利诺伊大学为非营利组织做志愿软件工作，并在空闲时间继续这样做。
埃文-埃克尔斯
志愿者、设计师
埃文-埃克尔斯
埃文是伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的一名在校学生，学习计算机科学，辅修霍夫特技术和管理课程。他有网站设计和开发、SEO、产品管理和软件工程的背景。作为一名本科生，他曾在微软实习，并通过Hack4Impact与各种非营利组织合作至今。
咨询委员会
布莱恩-弗里戈尔博士
听力学专家
布莱恩-弗里戈尔博士
Tobias & Battite Hearing Wellness（马萨诸塞州波士顿）的总裁和员工听力学家以及Lantos Technologies（Derry NH）的创始临床顾问。
他从事私人临床和咨询工作，致力于诊断和治疗整个生命期的听力障碍，重点是将新技术用于临床。在从事私人执业之前，弗利戈尔博士是波士顿儿童医院的听力诊断主任和哈佛大学医学院的助理教授。 他是萨勒斯大学（宾夕法尼亚州埃尔金斯帕克）的兼职教师，儿童肿瘤学小组的顾问成员，世界卫生组织耳机制造标准的 "安全聆听 "工作组主席，以及国家听力保护协会的音乐诱发听力障碍工作组的创始人和前任主席。弗利戈尔博士关于音乐引起的听力损失风险的出版物受到媒体的广泛关注，包括在2005年被大卫-莱特曼节目恶搞。他发表的关于耳毒性的文章被纳入JCIH的立场声明（2007年），并帮助形成了国际化疗耳毒性分级标准的共识。他拥有波士顿大学的生物医学工程学士学位（1997年）和听觉学博士学位（2002年），并在哈佛医学院做了小儿听觉学的博士后研究（2002-2004年）。大脑已经结婚，有四个孩子，年龄在4-11岁之间，并担任11岁孩子的足球队教练，在所剩不多的空闲时间里，他喜欢弹吉他，他从5岁就开始学习。
比尔-艾伦
战略顾问
比尔-艾伦
比尔-艾伦来自伊利诺伊州的芝加哥，在营利和非营利部门有近二十年的技术和运营经验。比尔曾在IT管理服务部门工作，提供项目管理、运营管理和战略咨询服务，并为柯尼卡美能达的技术服务部门监督并购活动。比尔于2013年获得芝加哥洛约拉大学国际商务专业的MBA学位，于2016年获得PMP认证，于2017年获得ITIL基础认证。比尔现在和他的家人居住在南加州。
增材制造（AM）专家委员会
本-费拉尔
卡本特添加剂公司，副总裁
本-费拉尔
Ben Ferrar是Carpenter Additive的副总裁，他负责Carpenter Additive业务部门的整体战略领导，这是一个垂直整合的增材制造（AM）合作伙伴，提供完整的 "端到端 "解决方案，以加速材料创新和简化零件生产。Ben正在推动Carpenter Additive的全球商业战略，并提供新颖的解决方案，以促进AM产业化。
Ben在金属AM行业拥有超过13年的经验，在AM系统和应用开发方面有丰富的经验。在担任Carpenter Additive的现任职务之前，Ben是LPW Technology Ltd.的首席运营官，Carpenter Technology于2018年收购了该公司。 Ben致力于扩大金属AM的知识基础，以推动该技术的采用。 Ben相信发展金属AM供应链，以确保该行业的经济和长期可持续性。
"3DP4ME将改变生活，Jason令人印象深刻的愿景和不懈的努力正在建立一个制造框架，这是一个完美的例子，说明如何利用增材制造的好处来实现更大的利益。 为服务不足的社区创造辅助设备是增材制造的 "完美选择"，因为定制化能够实现高性能的解决方案，而在接近人类实际需求的地方进行制造则创造了无与伦比的便利性。 3DP4ME正在创建一个可扩展的平台，将在未来几十年内不断复制，确保发展中国家能够获得现代解决方案，这被认为是全球许多人的先决条件"。
多米尼克-施密特
3D打印专家，耳模
多米尼克-施密特
2009 - 2012:助听器声学专家培训
2012 - 2015:在吕贝克技术大学学习听力声学（学士）。
2015年3月-2022年7月：在Hörluchs Hearing GmbH & Co.KG，专注于开发部门的耳部塑料和听力保护。
2017年-2022年7月：Hörluchs Hearing GmbH & Co.公司的副总经理。KG
自2023年10月起：维也纳的DS Audio Consulting e.U.的所有者。
彼得-迈尔
工程系主任
慕尼黑工业大学(TUM)
彼得-迈尔
梅尔教授（*1976）的研究重点是在金属结构的生产和加工中发展工艺-结构-性能的关系，特别是在增材制造中。在他的研究中，他使用先进的实验和计算机模拟方法。梅尔教授也是TUM.Idea的创始人和负责人，即创新促进发展联盟--在这里，领先的技术大学之一的巨大创新潜力被用来解决我们社会最严峻的挑战。
梅尔教授在格拉茨理工大学学习机械工程，并于2007年以优异成绩获得技术科学博士学位。之后他在TUG的材料科学和焊接研究所担任研究助理和材料开发组长。在奥地利科学院和Max Kade基金会的资助下，他在麻省理工学院材料科学与工程系担任了一年的访问科学家。2011年，他成为开姆尼茨理工大学焊接工程的全职教授，从2016年到2019年，他还担任机械工程系的副主任。自2019年9月起，迈尔教授是TUM增材制造材料工程的全职教授和主席。
"3DP4ME的使命对我们很重要，因为它与我们自己在TUM.Idea的愿景完全一致--创新促进发展联盟'我们用我们的知识做好事'。我们有机会一起改善许多需要帮助的人的生活"。
Florian Reichle
trinckle 3D，首席执行官兼联合创始人
Florian Reichle
弗洛里安-赖希勒，拥有工商管理学位。他在柏林自由大学和隆德（瑞典）经济与管理学院学习金融和管理。毕业后，他在欧洲ESCP国际商学院与德国领先的机械工程公司一起就数字化过程中价值链的重新设计进行了研究。2014年，他与两位物理学家一起创办了3D打印设计自动化公司trinckle 3D。他接手管理并负责trinckle的商业职能。
Trinckle的云平台 "paramate "为任何使用3D打印的公司实现了所有设计流程的自动化和/或产品配置。无论是机器人抓取系统、矫形器、汽车部件、生产辅助设备还是消费品，智能算法都能掌握任何复杂的情况。Trinckle强大的云CAD系统实现了广泛的数字制造解决方案。
"所有人都必须从新技术的力量中受益"。
萨姆-奥努库里
强生公司的退休负责人
3D打印创新
萨姆-奥努库里
萨姆在研发方面有超过30年的经验；在医疗设备的商业化方面有广泛的材料科学家背景。他目前正在与各种行业思想领袖、医疗保健从业者和3D打印技术供应商一起推动创新。
此前，作为强生公司3D打印创新和客户解决方案的负责人，Sam Onukuri领导了3D打印在各种业务中的整合，并发展了我们创造和交付产品和解决方案的方式。他和他的专业团队推进新材料和3D打印技术，以创新设计、制造和交付生态系统。Sam与研发、供应链、商业、质量、监管、法律和IT部门密切合作，在J&J的医疗设备、消费者和制药业务中推动3D打印计划。这些举措包括生物打印、护理点解决方案、精准医疗、电子和传感器、先进的金属和陶瓷、聚合物和天然材料以及3D创新设计。
在强生公司之前，他的角色包括医疗设备的先进/前端技术领导和Ethicon公司家族的高级研究员。在强生公司之前，Sam曾在通用电气和百特医疗工作。
萨姆目前与他的妻子珍妮和两只狗（吉尼斯和三叶草）居住在俄亥俄州的辛辛那提市。
