Estamos encantados de anunciar que estos dos nuevos líderes se unirán a nuestro equipo.
Sobre Jane
Jane Wei-Skillern es Senior Fellow del Center for Social Sector Leadership de la Haas School of Business de la Universidad de California, Berkeley. Anteriormente, formó parte del profesorado de la Stanford Graduate School of Business, la Harvard Business School (HBS) y la London Business School. Ha estudiado y publicado extensamente sobre redes sin ánimo de lucro durante más de dos décadas. También ha impartido cursos sobre emprendimiento social, estrategia no lucrativa y liderazgo de redes a MBA y ejecutivos, y es autora y coautora de docenas de estudios de casos, capítulos de libros y artículos de HBS y Haas UC Berkeley.
Su investigación sobre el liderazgo en red examina cómo los líderes de impacto social, ya sean filántropos, ejecutivos de organizaciones sin ánimo de lucro o personal, que se centran menos en la construcción de sus propias instituciones y en su lugar invierten para construir redes basadas en la confianza y una sólida base relacional en sus comunidades, pueden lograr ganancias dramáticas en el impacto de la misión. Cuatro son los principios de éxito que ha aprendido estudiando las redes de organizaciones sin ánimo de lucro más avanzadas:
1. La misión antes que la organización
2. Confianza, no control
3. Humildad no Marca
4. Constelaciones y no estrellas
Los líderes que demuestran estos principios en su trabajo colaborativo son más capaces de construir redes sólidas y duraderas. Estas redes generan un impacto social más eficiente, eficaz y sostenible.
Durante los últimos años, Jane se ha tomado un descanso de la enseñanza en el aula de MBA para centrarse en el apoyo a los líderes de impacto social en el campo para hacer crecer su impacto a través de redes. Con frecuencia es invitada a presentar conferencias magistrales, seminarios web y talleres para compartir su investigación sobre el liderazgo en red y facilitar el desarrollo de colaboraciones basadas en la confianza dentro de organizaciones y comunidades.
Para más información sobre su labor docente e investigadora, visite: newnetworkleader.org
Sobre Tom
Tom Dente ha trabajado como asesor, consultor y líder tanto en el sector privado como en el no lucrativo, centrándose en ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. Actualmente asesora a líderes y organizaciones sin ánimo de lucro sobre estrategia, desarrollo organizativo y de la junta directiva, y mejora del rendimiento general. Es Jefe de Crecimiento y Estrategia en LG Consulting.
La experiencia de Tom incluye funciones ejecutivas en organizaciones sin ánimo de lucro, como presidente y director general de Humentum, una asociación internacional de ONG, y presidente y director general de InsideNGO, cargo que asumió tras incorporarse a la organización como director de operaciones en 2011.
Anteriormente, Tom fue socio tanto de Bain & Company como de Kearney, dos consultoras de gestión global, asesorando a altos directivos de organizaciones comerciales y sin ánimo de lucro sobre desarrollo estratégico, eficacia organizativa y mejora del rendimiento en una carrera de más de 20 años.
Además de su labor profesional, Tom es miembro del Consejo de Administración de PM4NGOs, una organización mundial sin ánimo de lucro dedicada a la gestión de proyectos en el sector del desarrollo, y del Rwanda Education Assistance Project, que apoya la educación y el desarrollo comunitario en Ruanda. Anteriormente formó parte del Consejo de Administración de InterAction, una alianza de más de 250 ONG con sede en Estados Unidos.
Tom es licenciado en Económicas por el Dartmouth College y tiene un MBA en Marketing y Finanzas por la Universidad de Columbia.
